Shacman Automobile Holding, som en ledervirksomhed og industri inden for Shacman Equipment Manufacturing Industry, har altid overholdt innovationsdrevet, fortsat med at gøre en indsats inden for nye modeller, nye formater, nye teknologier og nye produkter, der er indeholdt "ny", forbedret "kvalitet", forbedret "produktivitet" og bliver den vigtigste position for kultivering af ny kvalitetsproduktivitet.
Zhou Longjian, en 34 år gammel stemplingsarbejder og montør af Shacman Dexin, vandt førstepladsen i montørprojektet, og hans færdighedsniveau blev fremmet et niveau i den femte Shacman-statsejede Enterprise Workers 'Skills Competition. I år vandt han National May Day Labour Medal og vendte tilbage med stor ros. Hos Shacman Automobile Holding er der mange eksempler på mennesker, der ligesom Zhou Longjian stimulerer innovation gennem arbejds- og dygtighedskonkurrence og fremmer udviklingen af ny kvalitetsproduktivitet.
I de senere år har Shacman Automobile Holding Union afholdt 40 gruppeniveau -færdighedskonkurrencer for 21 typer arbejde, såsom bilforsamlingsarbejdere og mager, og har været vært og deltaget i 50 konkurrencer over kommunal niveau. 5 personer har vundet den nationale tekniske ekspert, 11 personer har vundet den nationale driftstekniske ekspert, 12 personer har vundet Shacman 51 arbejdsmedalje, og 43 mennesker har vundet Shacman -tekniske eksperter. I alt 40 personer blev forfremmet til færdighedsniveauer som et resultat af konkurrencen.
”Til den første klasse, til udviklingen, til fremtiden.” Den nye økologi af dyrkning og vækst af højtuddannede arbejdstagere har gradvist taget form i arbejds- og færdighedskonkurrencen, og innovation og skabelsesevne for industrielle arbejdere i Shacman Automobile Holding er samlet, hvilket har givet momentum for den nye kvalitetsproduktivitet.
Posttid: juni-17-2024
